-
Serwisy Grupy INVICTA chevron_left Powrótclose
Serwisy Grupy INVICTA
Grupa INVICTA
- Klinika INVICTA
- Laboratoria medyczne
- Bank INVICTA
- Klinika Anti-Aging
- CBR
- NAMI
Wysyłając do nas zgłoszenie aplikacyjne poprzez Aplikuj lub w inny sposób zgadzasz się na przetwarzanie przez Invicta Management Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu aplikacyjnym w celu udziału w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Składając dokumenty aplikacyjne bez wskazania konkretnego stanowiska lub wyrażając zgodę na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych Twoja aplikacja będzie brana pod uwagę w ramach wszystkich procesów rekrutacji organizowanych przez Spółki Invicta.
Działając jako Administrator Twoich danych osobowych, prosimy o zapoznanie się z informacją niezbędną w przypadku zbierania danych osobowych, zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO, ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
| Kto jest Administratorem danych osobowych? | Administratorem Twoich danych osobowych jest grupa spółek INVICTA (dalej jako INVICTA), działająca jako współadministrator danych osobowych (INVICTA spółka z o.o., INVICTA Management Sp. z o.o., Medyczne Laboratoria Diagnostyczne INVICTA Sp. z o.o., Klinika Antiaging INVICTA Sp. z o.o., INVICTA Software Sp. z o.o., Zarządzanie Nieruchomościami INVICTA Sp. z o.o., INVICTA Nieruchomości Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie (81-740) przy ul. Polnej 64, tel. 58 58 58 800, e-mail invicta@invicta.pl. | |
| Z kim mogę się skontaktować w sprawie moich danych osobowych? | We wszystkich sprawach związanych z danymi osobowymi możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych: Beata Gozdecka | |
| Czy podanie danych osobowych jest dobrowolne? | Podanie danych osobowych, które nie są wymagane przez przepisy prawa pracy, w tym Kodeks Pracy (np. wizerunek, zainteresowania), jest całkowicie dobrowolne, a ich podanie oznacza zgodę na ich przetwarzanie. Podanie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach szczegółowych (m.in. imię, nazwisko, adres, telefon, wykształcenie, doświadczenie) jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie będzie skutkowało nie uwzględnieniem w procesie rekrutacyjnym | |
| W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzane są dane? | Twoje dane są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Podstawą przetwarzania danych osobowych, których przekazanie jest obowiązkowe zgodnie z Kodeksem Pracy są przepisy prawa pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. d) RODO. Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Podstawą przetwarzania danych osobowych, które kandydat przekazuje dobrowolnie jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Okres przechowywania danych: 12 miesięcy od dnia zakończenia publikacji ogłoszenia. Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Twoje dane będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. | |
| Jakie mam uprawnienia? |
| |
| Komu są przekazywane moje dane osobowe? | Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom publikacji ogłoszeń o pracę oraz dostawcom rozwiązań informatycznych wspierający proces rekrutacji oraz pracownicy Spółek Invicta uczestniczący bądź odpowiedzialni za procesy rekrutacyjne. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. W razie pytań można się z nami skontaktować pod adresem e-mail rekrutacja@invicta.pl | |